Os Correios anunciaram a abertura de um concurso público para o preenchimento de 3,2 mil vagas, com foco no nível operacional de carteiro. Além disso, foi divulgado um Programa de Desligamento Voluntário (PDV).
De acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, desde 2011 não é realizado um concurso público pelos Correios. “A empresa enfrenta uma defasagem de quatro mil a cinco mil cargos, mas inicialmente as vagas serão destinadas aos carteiros, que cobrem todos os municípios do país.”
O edital do concurso deve ser publicado em setembro, com o objetivo de reforçar os pontos de entrega da empresa. A expectativa é que os novos contratados comecem a trabalhar ainda este ano, em dezembro. Entre as mais de três mil vagas, também haverá oportunidades para cargos de nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
Programa de Desligamento Voluntário (PDV)
Segundo Silva dos Santos, o PDV atende a uma demanda dos servidores da estatal. “Esse pedido vem dos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa.” O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest).
A proposta prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam ativos na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, aos seguintes requisitos até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições: ter idade entre 55 e 75 anos; ter mais de 25 anos de efetivo exercício nos Correios; e ter recebido remuneração por pelo menos 36 meses nos últimos 60 meses.
